Qualité de Vie au Travail

Agir sur la qualité de vie au travail

La Qualité de vie au travail ne doit pas être un ensemble de mesures cosmétiques. Pour agir réellement sur le bien-être et la préservation de la santé, la QVT doit d'abord diagnostiquer les ressources indispensables aux salariés pour bien travailler.

La prévention comme l’amélioration de la qualité de vie au travail reposent avant tout sur un diagnostic rigoureux de la situation de départ.

L’étape clé du diagnostic grâce au questionnaire Diag’Up

    • Partir d’un diagnostic rigoureux sur la qualité de vie au travail

    • Interroger les dimensions du travail pertinentes  via un outil adapté (questionnaire sur mesure)

    • Identifier les ressources organisationnelles à développer en priorité

    • Obtenir un plan d’action fidèle aux attentes des salariés

 

 

Ametist Conseil vous accompagne à chacune des étapes et sur le long terme

Constituer un comité de pilotage

Réaliser un diagnostic "Diag Up"

Élaborer un plan d'action précis

Impliquer les salariés et managers

Animer des espaces de dialogue

Évaluer et encourager l'actualisation